第532章 善待员工加分项,清华来交流学些

工厂利润高,但是老板没格局,那也是没办法办成这事儿的。

那老板赚到钱了。

他宁可拿钱去做慈善,去捐建庙宇,为菩萨佛祖重塑金身。

他也不愿拿钱给员工提高工资,你也没办法。

哪怕你官方,也不能强迫人家老板给员工涨薪吧?

甚至于。

他还要埋怨那些同行,给员工恶意涨薪,搅乱了市场用工环境。

把工人都给惯坏了。

你说这玩意儿,你怎么办?

目前龙国官方的态度就是,对于那些压榨工人的工厂,只要不是做的太过分的。

那就无视了。

反正,只要工人不闹,就说明还能忍。

毕竟,如果真的严格要求起来的话。

估计大量的工厂都得倒掉。

到时候,工人们下岗失业,问题会更大。

别说现在了。

就是二十年后,已经有了相对完善的劳动仲裁制度。

对于无良老板,其实你也没有什么好的,能收拾其的办法。

你劳动仲裁赢了,人家不认,他反正有律师,养着法务!

跟你打官司,耗呗。

一审赢了他上诉二审。

二审输了他才会认命。

然后拖拖拉拉的,把你原本就该得的工资跟赔偿发给你。

关键是。

你跟在后面耗了这么久。

拿到手的,是本来就是你应得的钱。

老板没什么损失。

打工人就真的是非常被动的。

在如今这个没有劳动仲裁的当下。

还能够宁可自己少吃,也要给员工吃饱的老板。

真的是难能可贵。

高层不会去惩罚那些黑心老板!

但是绝对会去表扬那些良心老板。

这就是目前,官方对龙国工商业的态度。

李墨白还不知道,自己善待普通工人的做法在高层眼中,有着怎样的高度。

他在忙着接待卢素瑛教授带来的清华大学传播艺术学院交流团。

不多,连同卢素瑛在内。

总共十三人。

但是分量极重啊。

清华大学的师生。

清华!

这两个字的分量,足够让李墨白这个校长亲自出迎了。

过了个年,卢素瑛明显的,有些憔悴了。

李墨白看着莫名的有些心疼啊。