第三百六十二章 医院的关系变化

医路坦途 臧福生 1088 字 8个月前

可让主任收拾科室里的医生,那手段就多了去了。

院长收拾小医生效果一般,但院长收拾主任就立竿见影了,茶素的医生护士都不怕张凡。

但科室主任有一个算一个,心里明白张黑子是真的心黑手黑,轻易不出手,一出手就是大黑手,弄不死也是弄个半残。

其实,医药代表也不惜的和小医生做什么勾兑,主任都不恰饭了,找小医生能有什么用。

这个利益链条被斩断以后,首先科室的工作环境明显和谐下来了。各大高年资的上级医生也不再霸着关键手术不让下级医生做了。

以前的时候,比如关节骨科最大的手术,髋关节手术和膝关节手术,就是因为能恰上饭,上级医生不退休他是不会放手让手底下的医生做的。一天不管有一台还是八十台。

因为耗材的回扣是给主刀医生的,主刀看心情给助手分的,一台两三千,工资都是零花钱!

就算他累的尿血也不会让别人动手。不知道的还以为他多敬业呢,下面的医生说实话回家拿针扎小人都不过分。

现在好了,年轻医生们的业务能力大步的提升。以前这种医生的提升,都是靠去其他医院进修才能上手一些关键手术。

这也是为什么,医疗系统中,一个进修名额,有时候竞争的脸红脖子粗的缘故了。

内科也一样,比如内分泌,都不用其他人举报。各大临床药师眼睛瞪的大大的,就希望能查出一个恰饭的,然后上报,张凡是给奖金的。

清晨,张凡查完房,给王红说了一句,去趟二分院的内分泌。

王红立刻就要点兵点将的跟着去,张凡说自己有点私事。