24、变革

贺清军去书房,坐在那里一晚上没睡,早上起来照常去上班。

是的,上面正式决策了,两家单位大a和小a组织合并了。

但是怎么合并,谁当老大,利益怎么分,这都是要争的。

绿韭听到消息的时候,脸上的笑容直接就没有了,单位气氛特别的凝重。

她捏着勺子,来吃早饭刚刚听到,你就看她特别的憔悴,人看着特别的累。

已经连续加班四个星期了,没有什么休息的时间,她作息完全就是乱的,老金做事情越来越凶了,他眼里只有干活的人跟不干活的人,没有什么可怜你休息一下的那种态度。

凌晨两点躺下的,她七点钟就得起来继续工作,她为什么这么拼?

因为架在这个地方了,她卡在这里了,跟老金一起卡在这里了,拼一拼,就能上去,呼吸几口新鲜的空气,不然的话,掉下去非常的容易。

人人都说老金给了她通天梯,带着她一起,可是她跟老金牢牢绑定在一起的,如果老金被动了,她跟着一起下去。

要合并在一起,最现实的一个问题就是,僧多粥少了,小a是富弟弟,大a是穷哥哥,分家各自奋斗的,当初小a穷的桌子腿找不出四条完整的,现在发达了,凭什么带着大a飞呢?

带着大a飞会变穷的。

而且人员配置方面,两边的中高层加起来,位置还是原来的位置,那么多人挤着固定的板凳,有的人就是没有板凳坐的,挤不开。

比如说老金,他稳当吗?

他的板凳不稳当,现在还有人来抢,他抢的过吗?

人心惶惶,今天的食堂饭菜,没有人觉得很好吃,小a这边没有人高兴的,人家辈分在那里占着,总部那边会偏心哪边谁知道呢?

他们不是最高层,只能最后听决策,上面肯定全部安排好了,只是没到说的时候而已。

所以最下面的职工,你就只能听着照着去做。

像是老金这样的人往上,人脉就显得格外重要了,你要打听你在哪个位置上,为自己争取一个好位置,牢牢的在那个板凳上胶水一样的粘住了,找准机会就上。

老金拉着脸,门关着,开会回来,手里的本直接摔桌子上了,文件撒了一地,顺脚踢了椅子腿儿,还是不解气,叉着腰,“姓李的王八蛋,不就是靠着他姑父起来的,有什么能力?”

能有什么能力呢?

争来争去还是那几个人争,变革就是机遇,这么大的人事变动,当然是趁机摸鱼最好了,上次竞选没有机会的人,现在拼爹的时刻就到了。

老金也拼,他也有关系,他有个好朋友,也是在上面的。

绿韭还是绷着脸,事情做的越来越多,老金现在就是放手,放手让绿韭使劲干。

“晚上差不多到几点?”