这种情况就像是一位绝世高手利用醍醐灌顶的功法传功。

王振邦就是那位绝世高手。

江舟是被传功人。

他以前很多不明白不知道的事情，随着王振邦的亲身示范加解析，轰然就明白和理解了。

王振邦正用他独有的管理者思维来教江舟怎么处理遇到的问题。

管理的学习有些人是自身摸索的，有些人是被人指点学习的。

在经营中前者很少有人能做的很好，后者则不然，通过上课或者与其他企业家的沟通交流，能够迅速的获得自己想要的答案，并及时修正企业的发展方向和管理模式。

这也就是为什么很多企业家频频参加各种聚会的原因。

他们每天都互相讨论着企业该怎么管理，该怎么发展，研究着其中的方法和奥秘。

至于普通人，如果没有机遇，每天都要被琐碎的工作和生活累疯了，又哪里会有时间去研究学习这些东西。

对于江舟来说，他遇到王振邦的亲身教导，可谓是巨大的机遇！

人生中第一个贵人！