完全没有必要因为一款赚太多钱的钢材而得罪人，所以虽有反对的声音，但都不太强烈，也就让这个提议通过了，更是在没有询问材料厂意见的情况下直接降价了。

很快那个小赵就来了，说是小赵也不准确，年龄可不小，足足有五十多岁。

如果杨厂长在这，一定认识这位，无他这位正是原轧钢厂李副厂长的岳父，也是特殊时期保证李副厂长顺利成为革委会主任的背后推手，也是前不久李副厂长外调升职的背后推手，是一位非常有想法的领导。

要说发生这事还是有原因的，李昭几人根本都不知道究竟是怎么回事。

这个事情还是和轧钢厂原李副厂长有关的，他外调之后，虽然升职了，但对于轧钢厂的情况还是有所了解的。

外调的这一段时间，他确实很好的完成了人力农机的任务，但在中原哪里有京城好，特别是这位赵领导还特别想念女儿。

于是李副厂长就有了调回京城的想法，特别是轧钢厂现在发展迅速，地位水涨船高，已经到了升级的边缘，李副厂长就有了取杨厂长而代之的想法。

但想取代杨厂长哪里有那么容易，前面杨厂长出了点问题，李副厂长还以为机会来了，没想到上级只是记过处分了杨厂长，这事就算过去了。

看着机会白白溜走，李副厂长也是着急，就不时的催促这位老丈人。这个时候材料厂进入了这位赵领导的视线，也让他盯上了材料厂。

这个厂子在他的眼里就是一块妥妥的肥肉，领导层缺乏严重，未来更是有一大堆的分厂要建设。

现在正是最缺管理人员的时候，最重要的是这个厂子的级别非常高，自己女婿调进去最少也能升个副厅，那以后的前途可就大不相同了。

要知道官场早一步迈进高层，那就能步步领先啊，毕竟年龄可是在那限制着的，进入副厅这个级别，只要熬上几年的资历，到时候只要活动活动，那就很可能成为一位封疆大吏。

加之这个厂子利润丰厚，每年的利润留存就有三四十亿，这时多么大的一笔钱，一年抵得上轧钢厂几年的利润啊，可想而知这个厂的重要性，只要不出纰漏，以后升职是板上钉钉。