从省委发布的一系列政策文件来看，初步肯定了琼汉同城化项目的成绩，同时省委主要媒体，如报纸、电视台，均开辟了系列报告，对琼汉同城化项目进行全方位的解读。

模式的成功运用，也被中央高层领导所关注，国内在几年前已经开始有类似的运营模式，但是在政府重点市政项目上如此运作还实属一次，项目后期如何运作虽然还处于探索阶段，但从现在的趋势来看，比起政府主导效果和节奏要好很多。

国务院研究室已经安排人员来到淮南进行实地调研，对模式进行调查，预计在未来五至六年内逐步以各种形式开放模式。这主要基于民间资本已经初具规模，而且投资欲望非常强烈，政府一旦放开这部分资源，远比政府资本运作更加活跃。

宋文迪是此次项目的主要负责人，出了成绩，他的功劳也是不可忽视的，因此国务院研究室的人员与宋文迪进行了深入的探讨。对于这个项目的出发点，宋文迪也没有进行隐瞒，他拿出了一份几年前的项目草案，交给了研究室的人员，草案署名为方志诚。

宋文迪的举动很快引起了国务院内部高层的震动，因为谁也没有想到，琼汉同城化项目的起草人竟然是宋文迪的秘书。同时，大家也是心知肚明，方志诚也是国务院研究室主任苏青的儿子。

虽说没有任何形式的奖励，因为宋文迪暗中推波助澜，方志诚的名字再次在燕京圈内变得炙手可热，当然，方志诚因为身处汉州，所以并不知道这一切。

苏摩翻阅着一个内部流传的文件，眼中闪出复杂之色，许久之后，他给苏青打了个电话，沉声道：“姐，百人名单，你看了没有？”

苏青颔首道：“刚刚看了。”

百人名单三个层次，骨干榜、核心榜、青年榜，每个榜单不定期会更换名单，一般如果有人员掉榜，都会进行更新。掉榜的原因有很多，大部分的原因是榜上人员因为问题被调查直接被剔除梯队，当然也有极个别的情况，有榜外的人突然爆发，崭露头角，替代掉原本榜尾的人员。

实力榜和骨干榜的更新频次很少，因为大都是混迹多年的人物，地位很难动摇，一般青年榜变化很快，也是众人热议的部分。

苏家在此次换榜中，展现出了惊人的实力，突然有两人出现在榜上，分别是苏陌如和方志诚。苏陌如能在榜单上，在情理之中，因为早在半个月之前，教育部已经下发了商调函，将苏陌如调入教育部，作为部内重点培养的储备干部。而方志诚的异军突起，让不少人大跌眼镜。

首先，方志诚的年纪很小，青年榜上大多数是三十二岁以上的年轻干部，级别至少是副厅级，而方志诚实龄也就二十九岁，级别还只是正处级。

其次，大部分榜单人员都是由部委推荐，但方志诚没有部委工作经验，凭借在地方上的成绩进入青年榜。

对于方志诚的名次也存在争论，苏陌如排在二十八位，而方志诚却在二十五位，比苏陌如还要高三个位次。

不过，虽然方志诚破格进入青年榜存在争议，但大家也心知肚明，凭借苏家和宁家的资源，方志诚只要表现正常，进入百人榜单也是迟早的事情。

“原本在青年榜，苏家属于真空状态，如今有两人上榜，也算是为未来的崛起奠定了基础。”苏摩情绪复杂道，“尽管他俩的位次靠后，相信在未来他俩一定能有所作为，不会辜负我们的期望。”