只要杨锐在华锐实验室，华锐实验室必然会成为中国的顶级实验室。

有了这样一层认识，黄茂再做决定就很轻松了。

任何一名顶级实验室里出来的学者，找工作都再容易不过了。

如果在顶级实验室里呆的时间够长，那就是根红苗正的学院派中坚。

10万美元的仪器自选权，则是压垮骆驼的最后一箱黄金。

黄茂只是费神的说服了家里人，就带着自己的选择回到了实验室。

“我要一台流式细胞仪。”黄茂将商品目录交给李章镇，然后与杨锐握手，问：“你准备开始做什么研究？”

“厉害的，有意思的。”杨锐笑笑：“决定了，这可是天翻地覆的改变，你以后可就不是黄老师了。”

“叫我老黄小黄都行，我本来就不喜欢代课，做研究倒是不错，可惜轮不到我。”

这也是黄茂跳槽的原因之一，他这么年轻，甚至拿不到独立做实验的资格，去其他教授的实验室从头犬做起，任何人心里都不会舒服。

李章镇拿了文件过来给黄茂签署，并道：“这些都是些保密协议之类的，你在华锐实验室工作期间，你的成果也将一概属于华锐实验室，包括你所有的思考与想法，但你有署名权，你如果同意的话，我们明天开始帮你办理辞职手续。”

黄茂翻看了法律文件，接着同意了。

这也是美国的生物谷常见的雇佣协议，生物公司和制药公司能赚钱全靠这个，如果不满意的话，当然可以自己建一个生物公司来玩耍，就像是杨锐这样。

但是，自己的公司就要自负盈亏，有胆子这么做的生物学家并不多。

大多数时候，生物学家也就是赚一个中产阶级的薪水，争名为主，争权为辅……那些能研制出值钱货色的生物学家，薪水升的也是非常快，一夜暴富的几率不太大，但每年几十万上百万的收入也是相当愉快的。

当然，最多的研究员还是拿着3万美元年薪的那一批人，毕业找不到工作的生物学博士也不在少数。

黄茂在美国的时候，对此也有所了解。